川戸 恒吾Kougo kawata
執行役員

川戸 恒吾 Kougo kawata 執行役員

働くスタイル

どのような思いで働いているのか、インタビュー形式でお伝えします。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

①スタッフの生命保険販売のバックアップを行っています。金融商品である生命保険の販売において、最優先事項はコンプライアンスの遵守です。間違った内容の伝達や、手続きのミスなどによってお客様が不利益を被ることの無いように留意しています。
②マーケティング手法の開拓を行っています。スタッフの知識や経験を用いて、いかに効率的にお客様のお役に立てるかを考えます。資産運用、相続、ライフプランニングなどご相談内容は多岐に及び、それぞれ外部の専門家や士業の先生とも提携しながら活動します。

Q.仕事の醍醐味を教えてください。

結果を出すと、仕事に対して自分の裁量が大きくなる点です。
裁量の小さいうちはその範囲の中での工夫や行動になりますが、大きくなるにつれてより多くのことへの挑戦や発想が可能となります。その上でゴールを設定し、それに対しての仮説を実証していくプロセスはこの仕事を通じて味わえる大きな醍醐味です。

Q.仕事をする上で大切にしていることはありますか?

他人の価値観を理解することに努める、ということです。
誰でもその人の主観から来る価値観を持っています。その中で自分の視点からしか物事を考えず行動をすることが常に最善の結果につながるとは限りません。
様々な価値観や考え方があることを理解し、一見相いれないと思うときほど一度冷静に受け入れるようにしています。
それによって新しい物の見え方ができるようになり、大きな結果を得られた経験も多くあります。

Q.どんな人が湘建で活躍しやすいのでしょうか?

日々の仕事の中に「なぜ」と「どうすれば」を常に持ち続けられる人です。
与えられた業務をそのままこなすだけでなく、なぜその業務が大事なのか、どうすればもっと結果を出すことができるだろうか、などを考えることで工夫が生まれます。
湘建はまだまだベンチャー企業で、まだまだ改善の余地は日々の中に無数に存在します。
目の前の業務をただ受け入れるだけの人と、常に疑問に思うことができる人とでは大きな差が出ます。

湘建で働く理由

なぜ湘建で働くのか、インタビュー形式でお伝えします。

Q.職場の雰囲気を教えてください。

一人一人が目標を持ち、それに向かって日々切磋琢磨しています。
結果がなかなか出ず苦しい思いをすることはもちろんありますが、それに対して同期や歳の近い先輩たちがフォローするという文化が根付いています。一人で悩むことなく、仲間とともに成長出来るというのは非常に心強い環境だと思います。

学歴やバックグラウンドは関係なく、
自分が成長したい。
変わりたい。
と強く思う人を当社は待っています。

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